青岛市李村河污水处理厂是一座二级城市污水处理厂，现有职工101人，其中28岁以下团员32人，35岁以下青年70人，职工平均年龄29岁，厂团支部1997年组建。

二、荣誉称号

全国五四红旗团支部
青岛市基层红旗团支部
青岛市创新创效先进单位
青岛市科技创新示范基地青年先模人物：
山东省优秀共青团员
青岛市科技创新奖
青岛市杰出青年岗位能手
青岛市优秀团支部书记

三、创新机制，夯实基础，选准载体

　　在推进团建细胞工程中，他们创造性的引入ISO9001质量管理体系以机制创新为保障，夯实团建基础探索形成了“一带、两推、三争”的工作机制。
　　“一带” ：党建带团建，党建团建同规划、同部署、同落实、同考核。
　　“两推”：推荐优秀团员入党，推荐优秀青年人才竞争上岗。
　　“三争”：一争政策，二争项目，三争效益。
　　这种在基层团建中引入ISO9001质量管理体系的新举措， 得到了团省委、团市委领导们的充分肯定。目前，青岛市城市管理局正在全系统共青团组织中全面推广这种好做法。

四、以主题活动为载体，拓宽团建领域

　　　　
　　攻克进口设备技术难关22个，完成科研技改项目58项，直接经济效益220万元；承担、完成建设部科研项目“倒置A2/O脱氮除磷工艺”的小试、中试及生产性实践；申报的“富磷上清液的化学处理研究”项目被建设部列为2002年度国家城市建设科技攻关项目；撰写专业学术论文36篇，在国家级专业刊物上发表；编写了污水处理行业内部资料“双知”活动。
　　争取党支部支持，改善9名大学生住宿环境；加强新世纪书屋建设，开展新书导读、读书论坛活动；每季度邀请专家学者对团员青年培训。
为青年进行人力资源的专业评估青年文明号创建活动实现由“明星制”向“群星制”的转变。我厂8个基层班组中，分别有3个班组分别申报省级、市级和局级青年文明号。

五、展望　　　
　　走出青岛，走出山东，走向全国，积极争创全国五四红旗团支部标兵，为“排水畅通惠万家”品牌增光添彩！