局属团委、团支部：
按照局党委提出的“提高精神文明创建水平，要在重在建设和品牌带动上下功夫”的总体要求，着眼于造就一批体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体，培养一批品德优良、技能精湛、贡献突出的优秀青年管理、技术、服务带头人，为开创城市管理工作新局面发挥生力军、突击队作用的根本任务，局团委决定，今年6月-12月间，在全系统广大团员青年中开展“我为城管添光彩，争创‘青年文明号’和‘青年岗位能手’”活动。现将有关事宜通知如下。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以凝聚青年、团结青年、带动青年为城管系统建功立业为目标，以争创局级“青年文明号”和“青年岗位能手”为载体，以培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益为基本内容，以组织建设、思想建设、机制建设为主要手段，组织和引导广大团员青年解放思想、干事创业、敬业爱岗、无私奉献，为塑造行业新风和职业文明，推动全系统物质文明、精神文明和政治文明协调发展努力奋斗！
二、活动内容
（一）争创局级“青年文明号”
1．凡35周岁以下青年占职工总数的70%以上，负责人中有1人不超过35周岁的青年集体（包括科室、车间、班、组、队）和青年岗位（包括岗、站、所）都要参加这次创建活动。
按照“青年文明号”不搞终身制的原则，经研究，局级“青年文明号”认定时限为4年。因此，凡1999年后荣获局级以上（含局级）“青年文明号”称号的青年集体和青年岗位不参加此次创建活动。
2．创建活动要紧密围绕本单位的中心工作，着眼于努力促进企事业单位经营管理服务水平、生产力发展水平和核心竞争力的提高，树立行业和企事业单位的良好形象开展。
3．创建活动可采取开展创新创效、争创文明服务示范岗和岗位练兵、岗位成才等多种活动形式，力求生动活泼，富有青年特点。
4．创建活动要与促进各级共青团组织的凝聚力、战斗力、影响力紧密集合起来，切实发挥广大共青团员的先锋模范作用。
5．创建活动要充分体现继承与创新、内容与形式的高度统一。要按照有关规定，提出独具特色的争创“青年文明号”的标志（包括口号、标语、宣传画等），公开创建标准、措施和服务承诺、监督电话等，自觉接受公众监督。
（二）争创局级“青年岗位能手”
1．凡年龄在35周岁以下的在岗青年职工都要参加这次争创活动。
2．广大青年要自觉学习“三个代表”重要思想，树立远大的理想和抱负，坚定为社会主义祖国建功立业的信念，培养良好的职业道德。
3．广大青年要积极参加各类技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，立足本职工作，刻苦钻研岗位技能，不断提高业务能力。
4．广大青年要与时俱进，勇于创新，在确保完成或超额完成各项任务指标的同时，积极在技术、管理方法、服务方式等方面进行创造发明、革新创效。
5．广大青年要认真制定详细的争创局级“青年岗位能手”计划和措施，通过各种渠道公之于众。
三、时间安排
1．组织发动阶段（7月上旬以前）
各级团组织对这次创建活动进行层层宣传动员，积极营造浓郁的活动氛围，使广大青年充分认识活动的重要意义和主要内容，并踊跃参加。在此基础上，以基层团委为单位，确定参加这次创建活动的青年集体、青年岗位和青年职工名单，填写
“青岛市城市管理局青年文明号预申报表”（附件1）和“青岛市城市管理局青年岗位能手预申报表”（附件2），于7月10前报局团委。
2．争创阶段（11月底以前）
参加创建活动的青年集体、青年岗位和青年职工严格按照活动要求及自行制定的计划、措施，开展扎扎实实的争创工作。各级团组织要给予大力引导扶持，努力帮助解决在活动中遇到的一些困难和问题；特别要采取多种形式，做好青年岗位能手的培养工作。局团委将以工作简报、现场推进会等形式，及时总结推广创建活动中涌现出来的好典型，好经验，以提高整体创建水平。
3．评比表彰阶段（12月底以前）
局团委将邀请团市委、市建委团工委的有关人员及基层团委的负责同志组成评审小组，对各青年集体、青年岗位和青年职工的争创情况进行检查验收，从中评选局级“青年文明号”12个、局级“青年岗位能手”12名、活动优秀组织单位1个，给予表彰奖励，并作为年度考核的重要指标。具体评选表彰办法另行通知。
四、组织领导
经研究，成立此次创建活动领导小组，名单如下：
组长：马晓晖；
成员：任斌、徐洪君、张作梅、王华、王剑钢。
领导小组办公室设在局团委，马晓晖同志任办公室主任。
五、有关要求
1．各级团组织要高度重视这次创建活动，一要主动向党委、党支部汇报，认真听取党组织的意见，争取支持；二要迅速成立本单位的工作领导小组，转发文件，召开会议，进行大张旗鼓的宣传发动；三要周密组织，精心安排，务求实效，切忌走过场。
2．对1999年后荣获局级以上（含局级）“青年文明号”、“青年岗位能手”称号的集体和个人，各基层团委要组织一次自查，保证其先进性和代表性。局团委将择机对其进行复查。
3、各级团组织要以此次活动为契机，认真总结基层创建活动经验，加强典型宣传，制定相关评价、激励机制，动员、鼓励广大青年团员积极投入到这次争创活动中来，为我局各项工作持续、稳定、健康发展做出新的贡献。
附件：1. 青岛市城市管理局青年文明号预申报表
2．青岛市城市管理局青年岗位能手预申报表
